À propos de CCC et son travail :

Le Comité de Coopération pour le Cambodge (CCC) a été fondé en 1990. L’organisation est profondément respectée et est reconnue comme la plus grande organisation non gouvernementale (ONG) basée au Cambodge. CCC compte actuellement près de 170 ONG en tant que membres, composées d’ONG locales et internationales. Les contributions de ces membres sont faites dans divers secteurs du développement, constituant environ 280 million dollars annuellement pour l’ensemble du budget de développement du pays.

CCC est reconnu pour son leadership, sa coordination, son plaidoyer et son réseautage entre tous les acteurs du développement pour:

  • promouvoir la bonne gouvernance et l’efficacité institutionnelle.
  • améliorer l’environnement propice et des partenariats inclusifs pour le développement.

CCC joue trois rôles importants; en tant que champion de la gouvernance, coordinateur et défenseur pour les organisations de la société civile (OSC) au Cambodge. L’organisation privilégie les partenariats inclusifs, les droits de l’homme fondés sur le développement et la décentralisation en tant que des approches clés pour mettre en œuvre ses interventions à tous les niveaux.

Depuis 2011, CCC a mis en place un programme unique, appelé le programme de gestion de la gouvernance « Gouvernance Hub Program (GHP) ». La nouvelle phase 3 du GHP 2017-2021 a deux objectifs principaux, trois objectifs, 46 indicateurs et 12 résultats attendus, grâce auxquels 40 interventions clés et 210 activités détaillées. Les deux objectifs comprennent:

  • Améliorer l’efficacité et les impacts des OSC
  • Améliorer les environnements habilitants pour les OSC.

Le programme de gestion de la gouvernance (GHP) emploie trois objectifs tels que décrits ci-dessus dans le cadre du focus thématique.

  • Renforcement des capacités des OSC pour une réponse innovante aux défis du développement
  • Amélioration du partenariat multipartite dans l’élaboration des politiques et l’efficacité de la coopération au développement à tous les niveaux
  • Renforcement de la participation active des membres du CCC et des services innovants du Secrétariat de CCC.

 

Activités sur les ODD

  • Sensibilisation sur les ODD aux OSC et aux parties prenantes
  • Collaborer avec le gouvernement et d’autres parties prenantes pour contextualiser les ODD aux ODD relatif au Cambodge
  • Renforcement des capacités des OSC et des parties prenantes
  • Recherche et plaidoyer pour un environnement propice aux OSC
  • Financement du développement (mobilisation des ressources)
  • Partenariat inclusif pour le développement durable
  • Gouvernance des OSC pour la mise en œuvre des ODD relatif au Cambodge

Pour achever les buts de l’organisation, CCC a introduit 7 stratégies et services :

  1. Systèmes et outils de gouvernance
  2. Instruction et développement des capacités
  3. Recherche
  4. Engagement multipartite et partenariats inclusifs
  5. Campagnes et plaidoyer
  6. Fonds de la société civile/viabilité financière
  7. TIC et innovation

Focus thématique

  • Renforcement des capacités des OSC pour une réponse innovante aux défis du développement
  • Amélioration du partenariat multipartite dans l’élaboration des politiques et l’efficacité de la coopération au développement à tous les niveaux
  • Renforcement de la participation active des membres du CCC et des services innovants du Secrétariat de CCC
  • Promouvoir la bonne gouvernance et l’efficacité institutionnelle
  • Améliorer l’environnement propice et des partenariats inclusifs pour le développement

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